wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Zgorzelcu
Data orzeczenia: 30 października 2013
Data publikacji: 18 lutego 2014 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćwypowiedzenie, warunek pracy i płacy, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
stanowisko radcy prawnego, medal, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, dyskryminacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, stanowisko głównego specjalisty, regulamin wynagradzania, pracownik, zasada niedyskryminacji, stanowiska nierobotnicze, uroczystość, pracodawca, wynagrodzenie zasadnicze, zaszeregowanie, kategoria, protokół dodatkowy, taryfikator kwalifikacyjny, umowa o prace, dostęp do szkolenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 11 kwietnia 2012
Data publikacji: 11 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćdodatek, wynagrodzenie zasadnicze, zakładowy układ zbiorowy pracy, spółka akcyjna -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek, konwojowanie, akt osobowy powodów, wynagrodzenie zasadnicze, dzień zapłaty, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, zakładowy układ zbiorowy pracy, karta drogowa, zakresu dodatków, wartość pieniężna, spółka akcyjna, konwój, kierowanie pojazdów, sporny okres czasu, pozwany pracodawca, kierowca samochodowy, wykonywanie czynności dodatkowych, konwojent, wartownik, wynagrodzenie zasadnicze powodów
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy w Elblągu
Data orzeczenia: 15 maja 2019
Data publikacji: 25 czerwca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie zasadnicze -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
stanowisko koordynatora, mediana, pracownik, zakładowy układ zbiorowy pracy, kontrakt, rekord, zakres zadania, wynagrodzenie zasadnicze, komórka organizacyjna, jakość prac, wynagrodzenie pracownicy, nierówne traktowanie, wynagrodzenia najwyższe, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednostka organizacyjna, staż pracy, pozwany, dłuższy staż, odpowiedzialność pracownika, podwyższanie wynagrodzenia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 11 lipca 2017
Data publikacji: 7 marca 2018 Poziom podobieństwa: 49% Wspólna treśćdodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, praca, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
wyrównanie dodatku, dodatek stażowy, karta pracy, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, dzień zapłaty, praca, urząd miasta, repatriant, dodatkowe wynagrodzenie roczne, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, nagroda jubileuszowa, pracownik, kwestionariusz osobowy, rok pracy, pracodawca, udokumentowanie, trzynastka, staż pracy powoda, miesiąc
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 22 marca 2018
Data publikacji: 5 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćdodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, kodeks pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, minimalne wynagrodzenie, praca o jednakowej wartości, premia, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, pracownica, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe prawo, jednakowe wynagrodzenie, kodeks pracy, wynagrodzenie powódki, traktowanie pracowników
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 28 października 2020
Data publikacji: 9 grudnia 2020 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 48% Wspólna treśćdodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, starszy dozorca, różnica w wynagrodzeniach, pracownik, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, premia regulaminowa, zasada równego traktowania, trzynastka, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, okres pracownicy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, różnica na niekorzyść, najwyższe wynagrodzenie, równe prawo, niedyskryminacja, razie różnicy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie
Data orzeczenia: 6 marca 2018
Data publikacji: 26 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 46% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
funkcje związkowe, funkcja w związkach zawodowych, pracownik, działacz związkowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, funkcja z wyboru, praca o jednakowej wartości, funkcja przewodniczącej związków zawodowych, działalność związkowa, zwolnienie od pracy, porozumienie, objęcie funkcji, wynagrodzenie pracownicy, pracodawca, obowiązek świadczenia pracy, wynagradzanie, pełnienie funkcji, pracownik w czasie urlopu, poprzednik powoda, pozwany zakład
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 18 listopada 2014
Data publikacji: 4 grudnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 45% Wspólna treśćkodeks pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
paragraf, znaczek, kodeks postępowania cywilnego, kodeks pracy, przepis artykułów, zakładowy układ zbiorowy pracy, podstawa do uwzględnienia zarzutów, stosunki pracy, śródmieście w łodzi, zarzut przedawnienia, punkt pierwszy, ustanie z dniem, strona pozwana zupełnie, umowa pierwsza, instancja w sądzie, uwzględnienie zarzutów naruszenia, zarzut naruszenia przez sąd, pracę roszczenia, należna odprawa emerytalna, strona pozwana w ocenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 24 lipca 2014
Data publikacji: 9 stycznia 2015 Poziom podobieństwa: 45% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
deputat węglowy, dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, ekwiwalent pieniężny za deputat, karta górnika, regulamin wynagradzania, ukształtowanie wynagrodzenia za pracę, pracownik, kodeks pracy, naruszenie zasady równego traktowania, niekorzystne ukształtowanie, postanowienie załącznika, równe traktowanie pracowników, wejście w życie regulaminu, kierownik kopalni, szczególny przywilej, mechanik, zakładowy układ zbiorowy, regulamin wynagrodzenia
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 12 marca 2015
Data publikacji: 1 grudnia 2015 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 44% Wspólna treśćkodeks pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
kodeks pracy, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, prawo do nagrody jubileuszowej, staż pracy, rok pracy, traktowanie pracowników, pracownica, wysokość nagrody jubileuszowej, celu podnoszenia, odszkodowanie, dostęp do szkolenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, przepracowanie, pozwany, okres pracy, warunek zatrudnienia, świadczenie związane z pracą, pracodawca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 3 października 2017
Data publikacji: 9 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 44% Wspólna treśćdodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, praca, premia, praca o jednakowej wartości, pracownica, równe traktowanie, wynagrodzenie minimalne, dodatek za staż, zasady równe, cały okres, straż miejska, wynagrodzenie powódki, równe prawo
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 12 listopada 2021
Data publikacji: 27 kwietnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
tona, etat, wynagrodzenie zasadnicze, stawka akordowa, prowadzący samochód, protokół elektroniczny, kategoria zaszeregowania, pracownik, stawka godzinowa, wynagrodzenie zasadnicze powodów, praca na stanowisku kierowcy, strona związkowa, różnica w wynagrodzeniach, pozwany, zasada równego traktowania, doświadczenie zawodowe, zakładowy układ zbiorowy pracy, stanowisko kierowcy samochodów, porozumienie w sprawie zmiany, porozumienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 11 czerwca 2015
Data publikacji: 30 lipca 2015 Poziom podobieństwa: 41% Wspólna treśćzakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
dodatkowe wynagrodzenie roczne, praca centrum, centrum onkologii, zakładowy układ zbiorowy pracy, tekst prawny, prawo do wynagrodzenia rocznego, znaczenie tekstu, pracownik, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, przyznawanie wynagrodzenia, zatwierdzenie sprawozdania finansowego, przeniesienie służbowe, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, językowe znaczenie, służba zastępcza, stosunek pracy w związku, zakład pracodawcy, przyznanie dodatkowego wynagrodzenia, nagroda
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 8 listopada 2017
Data publikacji: 15 stycznia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rekrutacja, menadżer sprzedaży, dodatek funkcyjny, poczta polska, usługa bankowa, region, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, sprzedaż usługi, dodatek, usługi finansowe, kierownik, plan sprzedaży, pracodawca, urlop wypoczynkowy, układ, zwolnienie lekarskie, mobbing, premia, proces rekrutacyjny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 6 sierpnia 2019
Data publikacji: 21 listopada 2019 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 39% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
regulamin wynagradzania, zawezwanie do próby ugodowej, wniosek o zawezwanie, pracownik, uprawnienie procesowe, wysokość dodatków, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wzór umowy, przyznawanie dodatków, przepis prawa pracy, układ zbiorowy pracy, kwota dodatku, świadczenie związane z pracą, umowa o prace, przerwa biegu przedawnienia, warunek wypłaty, ugoda, zobowiązanie pracodawcy, pakiet, oferta pracy
Zobacz» |
postanowienie z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 12 marca 2021
Data publikacji: 14 października 2021 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 38% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wykładnia wyroku, akt mianowania, dodatek kontrolerski, dodatek służbowy, dodatek stażowy, średnie wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, odszkodowanie, wniosek o wykładnię, dodatek funkcyjny, okręgowy inspektorat pracy, pozwany okręgowy inspektorat, dyskryminacja płacowa, ustalenie wynagrodzenia powódki, składnik płac, data wyroku sądu okręgowego, dyskryminacja powódki, wyrok częściowy, ustalone wynagrodzenie, jednakowa praca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 4 lutego 2016
Data publikacji: 29 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 38% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, wysokość dodatków, wysokość dodatku motywacyjnego, dodatek funkcyjny, regulamin, stanowisko dyrektora, dyrektor zespołu szkół, wójt, uczeń, wynagrodzenie nauczycieli, dyskryminacja, dyrektor pozwanej szkoły, rok szkolny, zasadniczych nauczycieli, gmina, zasada oceniania, ocena pracy powódki, poziom, nauczycielski dodatek mieszkaniowy, warunek przyznawania
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 21 stycznia 2019
Data publikacji: 8 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
zasada równego traktowania w zatrudnieniu, instruktor, jednostka, kwartał, naruszenie zasady równego traktowania, skład ławniczy, zapis przesłuchania, kodeks pracy, przepis kodeksu cywilnego, regulamin, pracownik, komendant, wysokość dodatków, płeć, nauka zawodów, dochód, kumulacja żądań, skład jednoosobowy, pojęcie dyskryminacji, różnicowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 10 października 2013
Data publikacji: 16 marca 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
konwojowanie, przerywany czas pracy, czynność dodatkowa, dodatek, dzień zapłaty, przerwa, rozporządzenie we, czas dyżuru, praca, system czasu pracy, odpoczynek, poczta, pracownik, czas pracy kierowcy, pozwany pracodawca, transport drogowy, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, układ zbiorowy, wynagrodzenie zasadnicze, zasady równe
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 października 2023
Data publikacji: 6 listopada 2023 Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
dodatek, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek specjalny, woźny, starszy księgowy, szkoła, pracownik, wydział oświaty, podwyżka, nagroda, dyrektor, dodatek funkcyjny, premia, kierownik gospodarczy, główny księgowy, woźna, dodatek za wysługę, administracja i obsługa, kategoria zaszeregowania, tabela
Zobacz» |